行为规范

内曼格公司发布这套行为规范,是希望通过引导和教育,能为广大员工所接受,成为公司内外活动和业务往来的行为准则,以求公司与员工共同发展。所有员工应遵循本行为规范,共同塑造企业的良好形象。

 

前言

 

每一个优秀的人都是以诚信为基础的,每一个优秀的公司都是由诚信的人组成的诚信团队。我们的公司要想蒸蒸日上,不断进取,就要赢得顾客的信任、股东的信任、员工的信任、我们所在社区的信任以及社会的信任。

 

信任是通过始终如一的严格要求自身行为和关怀他人而实现的,一个优秀的公司必须具有针对个人行为和集体行为的统一标准,并坚持在其所有业务活动中坚持不懈地应用这些标准。

 

本“行为准则”详细的阐明了适用于公司每位员工的行为准则,其有效的实施是所有员工的首要任务。本准则具有强制性,每位员工无一例外的适用,并且每个人有责任遵循准则的要求,不遵循该准则可引发纪律处分乃至解职。

 

此准则是以我们的使命、信念和价值观为本,铭刻着我们对诚信的承诺,对为社会做出贡献的渴望,以及我们对寻求周边每一种关系实现互利的承诺,并将这些原则应用到日常工作中。

 

此原则基于言行一致的理念,以此为承诺营造一个开放的工作氛围,让我们的员工放心地寻求建议及汇报共同关注的问题,共同寻找最佳解决的方案。

 

我们企业的未来和声誉取决于我们每一个人,它要求我们每个人在每天的工作岗位上对公司的业务行为承担个人责任。让我们携起手来共同向世界展示:内曼格是用明确的价值观和高标准行为规范组织起来的公司,是集中了母公司威亭设备加拿大有限公司和姐妹公司斯温森技术公司优势的外商独资企业,是我们引以自豪并乐于为其工作的最优秀的公司!

 

目 录

 

1.0 前言

2.0 环境、健康和安全方针

2.1 目标

2.2 环境、健康和安全

2.3 环境

3.0 员工

3.1 公平待遇及平等就业机

3.2 文明礼貌、无骚扰的工作场所

3.3 隐私和员工的保密信息

4.0 商业合作伙伴

4.1 收受、提供礼品和招待

4.2 利益冲突

5.0 商业规则

5.1 付款中的不正常现象

5.2 与供应商交往

6.0 企业资产与财务诚信

6.1 精确及完整的数据、记录、报告和账目

6.2 保护内曼格资产

6.3 知识产权与信息管理 

6.4 数字系统的使用与安全保障

7.0 政府关系和社区关系

7.1 贿赂及腐败

7.2 与政府部门打交道

7.3 社区关