人事政策

我们欢迎努力工作,充满活力,有求知欲,自我驱动和能与他人协作的英才加入内曼格公司,一起共创美好未来。

 

如果您正在寻找一家可以让您施展所长的公司,寻找职业发展的广阔空间和施展才华的舞台,内曼格将是您非常好的选择。我们吸纳、珍惜人才,我们坚信培训员工个人的职业发展与公司的发展同等重要。我们诚邀您的加盟,与我们一起发展!

 

培训与发展

 

员工是公司取得成功至关重要的因素。在充满挑战性的国际环境中,我们需要充满活力专业专注的团队来达到较高的业绩表现。

 

为此,内曼格为公司各部门提供了公司发展所需的具有前瞻性的培训活动和课程。除此以外,员工还能获得管理技能、沟通技能、语言技能等培训,目的在于帮助员工在公司内部实现其职业目标。

 

内曼格是一个学习型组织,我们通过多元化的培训方法来达到最理想的培训效果。公司关注员工个人的需求与发展,通过灵活多变的培训方式满足员工的培训需求,让员工通过参加各种培训取得发展。

 

薪酬与福利

 

内曼格公司建立了完备富有竞争力的员工薪酬和福利体系。基于按绩付酬的原则,我们为优秀人才提供长期的、具有吸引力的奖励计划。我们为员工提供广阔的发展空间和施展才华的舞台,从全方位地关怀、培养和发展员工。

 

员工薪酬和福利,主要包括工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、社会保险费(养老、医疗、失业、工伤、生育)及住房公积金等。对于其他福利待遇,按公司规定执行。公司将根据员工的工作能力和工作业绩表现,为员工提供优厚的薪酬和福利待遇。