员工参与沟通

员工是一个公司的最宝贵的资源和财富,每一个公司都要有足够忠诚、富有创造性和认真负责的员工。通常敬业的员工会在公司工作很长一段时间,他们是公司团队、公司文化和公司价值的一个重要组成部分。员工在他们有较高水平的表现时,公司一定能够感受到员工存在的价值。综合各种因素,在员工的价值观中,有效的沟通是绝对必要的。

 

沟通有助于建立关系,增进相互的了解,使员工能够促进公司的成功。高绩效的组织专注于帮助员工了解他们的业务、价值和文化,以及其目标的进展情况和员工如何可以提升表现。从利益的角度来看,让员工知道公司能够为他们和他们的家庭提供什么样的选择是非常重要的。如果公司没有正确地或者以误解的方式传达给员工一个伟大的福利计划,那么这个计划是失败的。

 

在内曼格,我们深刻理解一个多方面福利沟通策略存在的价值,并专注于与客户合作,来让员工意识到努力劳动创造的价值与自身利益直接相关。

 

基于此理念,为方便员工交流,凝聚团队力量,改善沟通与交流方式,满足员工传播、共享有效信息的需要,公司开通了官方新浪博客、腾讯空间博客、公司员工论坛、QQ交流群,其具体信息如下;

 

l  公司官方新浪博客:http://blog.sina.com.cn/u/2644740675

l  公司官方新浪微博:http://weibo.com/namag

 

l  公司QQ空间:http://user.qzone.qq.com/944755968/

 

l  公司员工论坛:http://qgc.qq.com/301554965

l  QQ交流群:254868490(内曼格员工论坛)


 

【內曼格员工论坛】论坛协议

 

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